Nuestros valores

Compromiso

Estamos comprometidos y nos apasiona nuestro trabajo. Formamos y empoderamos a nuestro equipo para ofrecer la mejor experiencia al viajero.
El compromiso, esfuerzo, espíritu de equipo y la amabilidad forman parte de  nuestro ADN

Responsabilidad

Nos esforzamos para garantizar que todas nuestras acciones se llevan a cabo con integridad, honestidad  y transparencia. 
Apoyamos e impulsamos  acciones que tengan un impacto positivo en nuestra sociedad, medio ambiente, equipos y clientes.

Orientación al servicio

Todo lo que hacemos está concebido para ofrecer un servicio excelente y una satisfacción total, que supere las expectativas de nuestros clientes y partners, garantizando que nos recomienden ya que todos  nos  responsabilizamos del  resultado de nuestro trabajo.

Innovación

Fomentamos una cultura innovadora, compartiendo nuevas ideas, mostrando curiosidad, y promoviendo un espíritu de mejora continua a través de soluciones creativas y digitales.

Nos anticipamos y adaptamos a las necesidades del viajero, aprovechando al máximo las oportunidades que nos ofrece el entorno.

Excelencia operativa

Nuestro espíritu ganador, nuestro compromiso con la mejora continua y el alto desempeño, tienen como objetivos la agilidad y la excelencia operativa, para generar valor, así como atraer y fidelizar a nuestros clientes, equipos y partners con el fin de continuar siendo una referencia de nuestro sector.

Fortaleza colectiva

La diversidad de nuestro equipo nos hace mejores. Reconocemos, consideramos y valoramos a todas las personas que trabajan con nosotros, así como hacemos de la igualdad y la inclusión nuestra prioridad. 
Combinamos las fortalezas de nuestro equipo y apoyamos e impulsamos el espíritu de cooperación para lograr su crecimiento y desarrollo.
Nos esforzamos en fomentar relaciones sinceras para establecer y mantener a través del diálogo un clima de confianza. Reconocemos y celebramos el buen trabajo, las actitudes relevantes y los éxitos, apoyándonos entre todos

Diversidad, Igualdad e Inclusión

“Al igual que seleccionamos cuidadosamente los ingredientes para conseguir el sabor perfecto, promovemos un lugar de trabajo que refleje la diversidad de las comunidades a las que servimos, fomentando la igualdad de oportunidades y creando una cultura inclusiva en la que se valore la diversidad”.

En Areas, las distintas dimensiones de la diversidad son fundamentales para ayudarnos a ofrecer una experiencia única a todos los viajeros.
Diversidad generacional
Género
Discapacidad
Multiculturalidad

Diversidad generacional

En línea con su compromiso con la diversidad, Areas se esfuerza para crear un entorno de trabajo que refleje la riqueza de nuestra comunidad global. Trabajamos activamente para mejorar los aspectos relacionados con la diversidad generacional dentro de la empresa, reconociendo el valor que aportan las personas de distintas edades. Fomentamos un entorno que valora las experiencias de las personas de distintas franjas de edad, con el objetivo de potenciar una amplia gama de perspectivas y contribuir a un entorno de trabajo dinámico y orientado al futuro.

Género

Areas se compromete a romper los estereotipos y prejuicios de género garantizando la igualdad de oportunidades de las personas independientemente de su género. Nos comprometemos firmemente a promover a mujeres a puestos directivos, y por ello Areas se esfuerza para romper barreras y garantizar la igualdad de oportunidades para que las mujeres destaquen en roles de liderazgo en toda la empresa. Reconocemos que, en los puestos liderazgo, la diversidad promueve la creatividad, la innovación y el éxito general de la empresa.

Discapacidad

Asimismo, nos comprometemos a proporcionar apoyo y medidas de adaptación a personas con discapacidad, garantizando un entorno de trabajo integrador que valora las capacidades y perspectivas únicas que aporta cada individuo. A través de estos compromisos específicos, Areas se esfuerza por dar ejemplo, fomentando un entorno de trabajo en el que la diversidad, la igualdad y la inclusión no sean solo valores, sino aspectos integrales de nuestra identidad corporativa.

Multiculturalidad

Con sedes regionales en todo el mundo, consideramos que la riqueza de la multiculturalidad es la piedra angular de nuestro espíritu empresarial. Reconociendo que nuestra fuerza de trabajo está compuesta por personas procedentes de diversos orígenes culturales, promovemos activamente un entorno en el que cada uno se sienta valorado e incluido. Nuestro compromiso de apoyar a las personas procedentes de distintos entornos culturales va más allá del mero reconocimiento; abrazamos la diversidad cultural como fuente de fuerza e innovación.

Además de iniciativas internas, Areas colabora activamente con grupos externos dedicados a mejorar la situación de comunidades marginadas e infrarrepresentadas. Estas colaboraciones reflejan nuestra dedicación a fomentar la diversidad y la inclusión dentro y fuera de nuestra empresa. Nuestro objetivo es ampliar nuestro impacto y demostrar nuestra convicción de que el verdadero compromiso con la diversidad abarca tanto las prácticas internas como las iniciativas externas.

La diversidad cultural, generacional, relacionada con la discapacidad y con el género en Areas son fundamentales para ayudarnos a ofrecer una experiencia única a cada viajero. Nuestro compromiso con nuestros clientes en el sector de la hostelería y los viajes es posible gracias a nuestra estrategia de Diversidad, Igualdad e Inclusión, con la que seguimos dando forma al futuro de los viajes.